Download High Resolution Picture: Here

SPEAK UP and BE COUNTED!
bersama: Andrias Harefa, WTS (Writer Trainer Speaker)

Jadwal training: 13-14 Juni -> 2 hari berturut-turut; 30 Juni dan 07 juli -> 2 kali Sabtu
Info : RIRIS di 021-6807 6611; 0856 71 79 786 atau SMS 0838 7159 1257

Berbicaralah AGAR Diperhitungkan!

Ya. Berbicaralah! Ada banyak momen bicara yang dapat memengaruhi masa depan karier dan kehidupan Anda. Pengaruhnya besar, sebab keterampilan berbicara telah menjadi SYARAT TERPENTING untuk meraih sukses. Seperti pernah dikatakan Stephen R. Covey, “Keterampilan komunikasi adalah keterampilan terpenting dalam hidup”.

Sejumlah hal perlu dipelajari. Bagaimana MEMULAI PEMBICARAAN dengan orang baru, misalnya. Atau bagaimana MENGEMUKAKAN PENDAPAT dalam rapat. Lalu, bagaimana pula MENYAMPAIKAN USULAN kepada atasan, MEMPRESENTASIKAN gagasan dalam forum bisnis, MEMOTIVASI karyawan untuk bertindak, dan memberi SAMBUTAN di berbagai acara bisnis dan sosial? Semua itu memerlukan ketrampilan berbicara. Apalagi kalau Anda mulai diminta untuk berbicara di depan umum, speaking in public.

Workshop SPEAK UP and BE COUNTED ini dirancang secara untuk meningkatkan KEPERCAYAAN DIRI dan KETERAMPILAN TEKNIS peserta dalam BERBICARA. Workshop ini diselenggarakan dengan kombinasi unsur-unsur terbaik dari metode Dale Carnegie (practical], Stephen R. Covey (konseptual), NLP dan Hypnotherapy (terapeutik). Semua itu diramu oleh, dan diperkaya dengan pengalaman Andrias Harefa sebagai pelatih trainer, sekaligus penulis 38 buku best-seller, yang telah berkiprah selama lebih dari 20 tahun melayani perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia (ref. www.andriasharefa.com).

Mengatasi hambatan-hambatan teknis berbicara di depan umum, seperti : Demam panggung, deg-degan, tidak berani menatap audiens, jantung berdebar, keringat dingin, suara parau, dan sebagainya.

Workshop Ini Diperlukan Oleh : Manager/Executives, Business owner, professional, pejabat, konsultan, calon trainer, dan mereka yang ingin lebih mahir berbicara, termasuk berbicara di depan umum (public speaking).

Metode Training : workshop ini mengutamakan praktik langsung yang dipandu oleh instruktur, sehingga peningkatkan keterampilan setiap peserta terpantau baik.

Waktu & Pelaksanaan:
Alternatif pertama: Tanggal 13-14 Juni 2012 –> 2 hari berturut-turut
Alternatif kedua: Tanggal 30 Juni dan 07 juli –> 2 kali sabtu
Jam 08.00 – 17.00 WIB
Tempat Hotel Grandtrpic – Jakarta
Lihat Peta

Peserta Workshop Mendapatkan:
* Modul atau materi pelatihan
* Buku Teks karangan Andrias Harefa
* Tools Kit
* Sertifikat
* Lunch
* Coffee Break
* Kesempatan mengulang di kelas yang sama, for FREE!!

Warren Buffett. Siapa yang tak kenal nama ini. Sedikitnya, tiap orangyang membaca berita-berita ekonomi, atau pemain di bursa saham seluruh dunia, mengenal nama ini dengan baik. Bukan hanya mengenal, tetapi juga mencoba meniru sepak terjangnya, belajar darinya, atau bahkan ingin menjadi seperti Buffett.

Selama bertahun-tahun nama Buffett tercantum sebagai salah satu dari orang terkaya di dunia, bergantian dengan Bill Gates. Dalam biografi berjudul The Snowball yang ditulis Alice Schroeder tahun 2008 (diterjemahkan oleh penerbit Elexmedia, 2010, setebal lebih dari 1352 halaman), disebutkan jumlah kekayaan pribadinya pernah melebihi 60 miliar dolar Amerika, sekitar Rp 540 triliun. (Jika harta Buffett dibagikan kepada 30 juta penduduk miskin di Indonesia, maka masing-masing orang akan kebagian 2.000 dolar Amerika, kurang lebih Rp 18 juta).

Nama besar Buffett inilah yang membuat saya langsung duduk menonton tayangan mini biografinya di sebuah saluran tivi berbayar belum lama ini. Sayang saya hanya sempat melihat tayangan 15 menitan terakhir. Namun, ada satu hal yang menggelitik pikiran saya ketika Buffett bicara tentang sertifikat yang dipajang di kantornya.

Ia mengatakan bahwa tidak satu pun ijazah pendidikan formalnya yang tertempel di dinding tempatnya bekerja. Tetapi sertifikat dari Dale Carnegie Training ada. Ketika ditanya mengapa begitu, ia menjawab singkat, “Pelatihan Dale Carnegie mengubah hidup saya”.

Sebagai mantan instruktur senior berlisensi Dale Carnegie Training, saya menduga bahwa program pelatihan yang mengubah hidup Warren Buffett itu adalah Effective Speaking and Human Relations(ESHR). Program ini merupakan satu dari dua program yang memang dirancang langsung oleh Dale Carnegie (1888-1955) lewat proses panjang yang mengagumkan. Diujicoba dan dilatihkan untuk umum sejak 1912, pelatihan yang awalnya bernama Public Speaking for Businessmen ini memang fenomenal, sehingga “penganut”ajaran Carnegie disebut Carnegian. (Bisa ditambahkan bahwa Mochtar Riady, pendiri kelompok Lippo; Jonathan L. Parapak, Direktur Utama PT Indosat pada masa Orde Baru, dan Cacuk Sudarijanto, yang pernah menjabat sebagai Direktur Telkom, adalah alumni Dale Carnegie Training tahun 70-an akhir).

Apa inti pokok ajaran Carnegie, yang berhasil menginspirasi dan mengubah hidup banyak orang, termasuk orang sekaliber Buffett?

Jawabannya bisa ditemukan dalam dua karya klasik: How To Win Friends and Influence People (terbitan 1936) danHow To Stop Worrying and Start Living (1948). Kedua bukubest-seller sepanjang masa itu yang ditulis oleh Dale Carnegie berdasarkan catatan yang amat cermat dari kesaksian peserta pelatihannya selama puluhan tahun, ditambah sejumlah referensi. Gaya penulisannya populer, sehingga sangat nikmat dibaca.

Dalam How to Win, Carnegie secara cerdas merumuskan 30 cara atau teknik untuk menjadi pribadi yang disukai, rekan kerja yang menyenangkan, dan pemimpin yang efektif. Ke-30 teknik human relations itu bisa dibedakan dalam tiga kategori.

Kategori pertama untuk mendapatkan teman, yang memuat 9 cara agar mudah disenangi orang lain. Mulai dari anjuran menghindari kebiasaan menyalahkan, mengomeli, dan mengkritik; berikan penghargaan kepada orang lain; beri dorongan untuk maju; berikan perhatian yang tulus ikhlas; tersenyumlah; sebutkan nama lawan bicara; jadilah pendengar yang baik; bicarakan hal yang diminati orang lain; sampai buatlah orang merasa sebagai very important person (VIP).

Kategori kedua untuk mendapatkan kerja sama antusias dari rekan kerja, berisi 12 cara. Mulai dari anjuran untuk menghindari debat kusir; hormatilah pendapat orang lain; kalau salah akui dengan simpatik; mulailah dengan ramah; upayakan respons ya, ya, dan ya; biarkan orang lain berbicara lebih banyak; buat orang merasa bahwa itu idenya; cobalah melihat dari sudut pandang orang lain; tunjukkan simpati para ide orang lain; imbau dengan motivasi agung dan mulia; dramatisir ide-ide Anda; sampai berilah tantangan untuk maju.

Dan kategori ketiga, berisi 9 cara menjalankan peran sebagai pemimpin yang menghargai manusia. Mulai dengan penghargaan yang jujur; beritahu kesalahan orang secara tidak langsung; akui kesalahan sendiri sebelum mengkritik orang; ajukan pertanyaan sebagai ganti perintah langsung; selamatkan muka orang; pujilah kemajuan sekecil apa pun; beri reputasi tinggi untuk dicapai; buatlah kesalahan tampak mudah diperbaiki; sampai buatlah orang lain senang melaksanakan ide Anda.

Dalam How To Stop Worrying, Carnegie juga menawarkan 30 tehnik mengatasi kecemasan dan kekhawatiran yang tak perlu. Mulai dari fakta-fakta fundamental yang perlu diketahui tentang kesedihan hati; teknik dasar menganalisis kesedihan hati; bagaimana menghancurkan kebiasaan bersedih hati; tujuh cara mengembangkan sikap mental agar hidup tenteram bahagia; cara paling sempurna untuk tak bersedih; cara menghadapi kritik orang; enam cara agar jangan lekas lelah; mencari pekerjaan yang membuat Anda bahagia; mengurangi kekhawatiran karena masalah keuangan; dan
seterusnya.

Jadi, ajaran Dale Carnegie bertumpu sedikitnya pada lima pilar utama. Pertama, jadilah kawan yang menyenangkan. Kedua, jadilah rekan kerja yang antusias. Ketiga, jadilah pemimpin yang efektif. Keempat, kuasailah cara mengatasi ketakutan, kekhawatiran, kecemasan atau kesedihan hati. Dan akhirnya, jadilah pembicara yang baik.

Buffett mendapatkan manfaat besar yang mengubah hidupnya dari ajaran tersebut. Anda?
(Foto: Forbes)

___________________

Artikel karya Andrias Harefa ini pernah dimuat di Majalah LuarBiasa edisi Maret 2011.

Dulu ia sering tampil di layar kaca. Maklum saja. Tiga kata yang paling banyak digunakan untuk menggambarkan pekerjaannya adalah: model, pemain sinetron, presenter. Tingginya sedang saja, sekitar 160-an sentimeter. Wajah yang bulat telur membuatnya enak dipandang. Apalagi gerak bola matanya acap dinamis. Gadis Tiara Sunsilk (2002), Duta Keluarga Berencana dari BKKBN (2007), Duta Koperasi dan UKM (2010), dan Duta Diabetes Anak (2011) adalah sebagian dari prestasi yang pernah diraihnya. Anak bungsu dari Budhi Wibhawa dan Titien Tjasmo ini diberi nama Anya Dwinovita Pahlawanti, karena lahir di Jakarta saat peringatan Hari Pahlawan, 10 November 1982.
Kini frekuensi penampilannya di layar kaca relatif berkurang, kecuali untuk peran sebagai presenter yang memang dinikmatinya. Dunia persinetronan sudah ia tinggalkan sejak 2006, entah karena apa. Ke mana waktu dan pikirannya teralih?

“Jadwal yang saya utamakan adalah jadwal presenter atau MC atau tugas Duta saya karena untuk melakukan pekerjaan tersebut saya wajib hadir secara fisik. Setelah itu jadwal dari bisnis saya, karena secara fisik bisa saya wakilkan, sedangkan pemikiran dan keputusan-keputusan bisa melalui e-mail, telepon, BBM, dan teknologi lainnya uang sudah tersedia untuk mempermudah hidup kita. Lalu, barulah ‘me time’, termasuk untuk keluarga dan kegiatan pribadi saya,” paparnya di Kompas Kita, 27 Maret silam.

Anya Dwinov memang sudah mengalami transformasi. Hasratnya yang menggebu untuk mandiri secara finansial, telah membawanya ke dunia bisnis. Saat ini ia sudah memiliki tiga restoran di Jakarta dan Bali, serta sebuah usaha di bidang jasa perjalanan. Hotel kategori small luxury merupakan impian berikutnya, sebab “Saya ingin memiliki hotel kecil di mana saya bisa tinggal di sana sehingga sesekali bisa menyapa dan bersosialisasi dengan tamu sendiri”.

Usahanya di bidang restoran bekerja sama dengan karibnya sesama selebriti, Olga Lydia. Menurut Anya, memilih mitra kerja sangatlah penting untuk mengurangi berbagai risiko dalam berbisnis. Karena itu ia menyarankan, “Pilihlah mitra kerja yang ritme kerja dan pemikirannya sejalan. Pemilihannya dapat dimulai dari kawan yang sudah Anda kenal lama dan dekat. Meski pun tidak selalu menjamin, minimal kita sudah mengurangi risiko terkejut oleh cara berpikir dan ritme kerja orang yang baru kita kenal.” Sebuah nasihat yang bernas. Buktinya, Anya mengaku belum pernah mengalami kerugian dalam berbisnis.

Anya tidak saja punya tips dalam soal memilih mitra bisnis, tetapi juga dalam menabung. Ia menganjurkan langkah praktis agar uang beranak pinak, terutama untuk karyawan alias orang gajian. “Buka rekening di bank yang sama dengan rekening penerimaan gaji, tetapi jangan ambil fasilitas ATM, m-banking, e-banking, atau fasilitas apapun yang mempermudah uang itu keluar dari rekening tersebut. Setiap bulan begitu terima gaji, langsung transfer sekian persennya, bisa 10-30 persen, ke rekening celengan tersebut,” ujarnya.

Anya pernah mengaku suka membeli perhiasan, sebab katanya, “Saya termasuk orang yang kuno, jadi lebih nyaman berinvestasi pada hal-hal yang bisa saya pegang dan awasi sendiri. Hal-hal seperti investasi di saham, reksadana, dan sebagainya, bukan hal yang memikat saya saat ini. Jadi saya lebih nyaman menaruh uang di usaha yang bisa saya kelola dan jalankan sendiri, atau properti, atau di tabungan saja.”

Mengetahui bahwa Anya belum pernah rugi dalam berbisnis, pikiran saya langsung melayang pada kearifan yang dimuat buku The Tao of Warren Buffett (2006). Dikatakan disana, “Peraturan No.1: Jangan rugi. Peraturan No. 2: Jangan pernah lupa peraturan No.1.” Sebab rahasia terbesar untuk menjadi kaya adalah membuat uang berlipat ganda, dan semakin besar jumlah yang dimiliki di awal akan semakin baik.

Misalnya, $ 100,000 yang dilipatgandakan sebesar 15% selama 20 tahun akan berkembang menjadi$ 1,636,653, sehingga memberi Anda keuntungan $ 1,536,653. Namun, jika Anda kehilangan $ 90,000 dari modal Anda dan hanya dapat menginvestasikan $ 10,000 maka investasi Anda hanya akan menjadi $ 163,665 pada tahun ke dua puluh, dengan keuntungan $ 153,665 saja. Ini jelas angka yang jauh lebih kecil. Semakin besar kerugian Anda, semakin besar dampaknya terhadap kemampuan Anda untuk mendapatkan uang di masa mendatang. Inilah yang tidak pernah dilupakan Warren Buffett. Ini juga alasan dia tetap mengendarai mobil VW Beetle yang kuno, lama setelah dia menjadi multijutawan.

Warren Buffett, yang namanya selalu masuk dalam tiga orang terkaya di dunia itu, juga pernah mengatakan bahwa “Anda tidak dapat membuat kesepakatan yang baik dengan orang yang buruk”. Sebab orang buruk tetaplah orang yang buruk, dan mereka tidak akan memberi Anda kesepakatan yang baik.

Hal ini terkait dengan soal memilih mitra bisnis. Menurut Buffett, dunia ini memiliki cukup banyak orang yang baik dan jujur yang berhubungan bisnis dengan orang yang tidak jujur. Itu merupakan kebodohan. Bahkan jika Anda meragukan kejujuran seseorang, dengan bertanya di batin, “Apakah orang ini dapat dipercaya?” maka sebaiknya Anda mencari orang lain saja untuk berhubungan bisnis. Anda tidak ingin meragukan, apakah parasut Anda akan terbuka, ketika Anda akan segera melompat dari pesawat, bukan? Demikian juga Anda sebaiknya tidak meragukan integritas seseorang yang dengannya Anda akan melompat untuk memulai sebuah bisnis. Jika Anda tidak mempercayai mereka sekarang, Anda tidak akan dapat mempercayai mereka di kemudian hari. Jadi mengapa harus memulai hubungan bisnis bersamanya?

Sampai di sini, saya temukan Anya memiliki kedekatan pola pikir dengan Warren Buffet. Pertama dalam soal memandang kerugian. Dan kedua dalam soal memilih mitra bisnis. Ini membuat saya bertanya-tanya, akankah orang seperti Anya masuk daftar orang-orang terkaya di Indonesia pada dua puluh tahun ke depan?
Bagaimana pendapat Anda? Salam proaktif.

___________________
ANDRIAS HAREFA, WTS adalah writer: 38 Best-selling Books; Trainer-Speaker: Berpengalaman 20 Tahun, Pendiri www.pembelajar.com; Twitter @aharefa

SPEAK UP and BE COUNTED!
bersama: Andrias Harefa, WTS (Writer Trainer Speaker)

Jadwal training: 13-14 Juni -> 2 hari berturut-turut; 23 dan 30 Juni -> 2 kali Sabtu
Info : RIRIS di 021-6807 6611; 0856 71 79 786 atau SMS 0838 7159 1257

Berbicaralah AGAR Diperhitungkan!

Ya. Berbicaralah! Ada banyak momen bicara yang dapat memengaruhi masa depan karier dan kehidupan Anda. Pengaruhnya besar, sebab keterampilan berbicara telah menjadi SYARAT TERPENTING untuk meraih sukses. Seperti pernah dikatakan Stephen R. Covey, “Keterampilan komunikasi adalah keterampilan terpenting dalam hidup”.

Sejumlah hal perlu dipelajari. Bagaimana MEMULAI PEMBICARAAN dengan orang baru, misalnya. Atau bagaimana MENGEMUKAKAN PENDAPAT dalam rapat. Lalu, bagaimana pula MENYAMPAIKAN USULAN kepada atasan, MEMPRESENTASIKAN gagasan dalam forum bisnis, MEMOTIVASI karyawan untuk bertindak, dan memberi SAMBUTAN di berbagai acara bisnis dan sosial? Semua itu memerlukan ketrampilan berbicara. Apalagi kalau Anda mulai diminta untuk berbicara di depan umum, speaking in public.

Workshop SPEAK UP and BE COUNTED ini dirancang secara untuk meningkatkan KEPERCAYAAN DIRI dan KETERAMPILAN TEKNIS peserta dalam BERBICARA. Workshop ini diselenggarakan dengan kombinasi unsur-unsur terbaik dari metode Dale Carnegie (practical], Stephen R. Covey (konseptual), NLP dan Hypnotherapy (terapeutik). Semua itu diramu oleh, dan diperkaya dengan pengalaman Andrias Harefa sebagai pelatih trainer, sekaligus penulis 38 buku best-seller, yang telah berkiprah selama lebih dari 20 tahun melayani perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia (ref. www.andriasharefa.com).

Mengatasi hambatan-hambatan teknis berbicara di depan umum, seperti : Demam panggung, deg-degan, tidak berani menatap audiens, jantung berdebar, keringat dingin, suara parau, dan sebagainya.

Workshop Ini Diperlukan Oleh : Manager/Executives, Business owner, professional, pejabat, konsultan, calon trainer, dan mereka yang ingin lebih mahir berbicara, termasuk berbicara di depan umum (public speaking).

Metode Training : workshop ini mengutamakan praktik langsung yang dipandu oleh instruktur, sehingga peningkatkan keterampilan setiap peserta terpantau baik.

Waktu & Pelaksanaan:
Alternatif pertama: Tanggal 13-14 Juni 2012 –> 2 hari berturut-turut
Alternatif kedua: Tanggal 23 dan 30 Juni –> 2 kali sabtu
Jam 08.00 – 17.00 WIB
Tempat Hotel Ibis Slipi – Jakarta Barat (tentative)
Lihat Peta

Peserta Workshop Mendapatkan:
* Modul atau materi pelatihan
* Buku Teks karangan Andrias Harefa
* Tools Kit
* Sertifikat
* Lunch
* Coffee Break
* Kesempatan mengulang di kelas yang sama, for FREE!!

Download High Resolution Picture: Here

Download High Resolution Picture: Here

Download High Resolution Picture: Here